Człowiek w zmianie. Jak zarządzać zespołem w sytuacji zmiany?

Poznaj rozumienie zachowań w zmianie oraz przyczyny braku angażowania się ludzi w proces zmian.
Poznaj metody automotywacji do realizacji nowych wyzwań związanych ze zmianami.
Naucz się, jak propagować wśród pracowników postawy innowacyjne, „poszukujących zmian”.
Kurs prowadzony przez trenera EY Academy of Business – Ewę Opolską.