WróćWyjaśnienie potrzeby przeprowadzenia Testu: jest to potężne narzędzie dla profesjonalistów, którzy rozważają zmianę kariery zawodowej oraz dla studentów, którzy poszukują swojej pierwszej roli zawodowej. Rozwiąż ten test, aby odkryć swój naturalny sposób tworzenia wartości dla innych ludzi, role, w których będziesz się rozwijać, oraz plemiona na rynku pracy, które najlepiej do Ciebie pasują. Zdobycie tej wiedzy będzie miało ogromny wpływ na Twoje życie zawodowe!
Wyjaśnienie metodologii: Test został oparty na mocnych podstawach metodologicznych. Jest zakorzeniony w szkole psychologii Alfreda Adlera. Jego centralną koncepcją jest to, że wszyscy mamy silną wewnętrzną motywację do budowania wartości dla innych i udowadniania światu – na swój własny, indywidualny sposób. Podążając za tą koncepcją, znaleźliśmy sposób na zbudowanie Twojego indywidualnego profilu jako naturalnego dostarczyciela wartości. Odkrycie swojego profilu może mieć ogromny wpływ na dynamikę Twojej kariery, ponieważ pomoże Ci znaleźć przewagę na rynku pracy i osiągnąć sukces.
Wyjaśnienie modelu testu: test został oparty o cztery podstawy Twojej zawodowej tożsamości tj. Twój naturalny styl pracy, rodzaj Twojego umysłu, Twoje relacje z innymi oraz Twoje wartości i wierzenia.
Omówienie wyników Testu: zdefiniowano 8 ról oraz 8 środowisk pracy. Wynik testu podaje ranking ról oraz środowisk pracy w których będziesz się sprawdzał najlepiej i osiągniesz sukces.
Podczas testowania zmierzysz się z pytaniami o swoje priorytety, mocne strony i wartości, których nigdy wcześniej sobie nie zadałeś,
Zdobędziesz potężną wiedzę o swoim potencjale budowania wartości, co da Ci ogromną przewagę na rynku pracy,
Otrzymasz zestaw spersonalizowanych wskazówek, jak poruszać się na rynku pracy, aby jak najlepiej rozwijać swój naturalny potencjał,
Zyskasz motywację i pewność siebie do działania właśnie tu i teraz.
Link do testu znajduję się TUTAJ
